Michael Page a
rendu publique les enseignements clés d’un sondage mené auprès des cadres
africains réalisés au cours du troisième trimestre 2019. La majorité des
répondants sont optimistes.
48 % des répondants sont optimistes
sur le marché de l’emploi. De plus, 6 répondants sur 10 pensent que la
situation va s’améliorer dans les prochains mois. 67 % pensent que moins
de 3 mois sont requis afin de trouver une nouvelle opportunité professionnelle.
Augmenter son salaire (46%), Elargir
ses responsabilités (44%) et Trouver des rôles avec des opportunités de
développement futur (44%) sont les trois raisons principales pour chercher un
nouvel emploi pour les cadres.
Pour réussir cette recherche, les
cinq principaux canaux utilisés par les cadres sont : les cabinets de
recrutement, les plateformes de réseautages professionnelles, les réseaux professionnels,
les sites d’emplois et le site de carrière de l’entreprise.
