Partis vers l’Europe, rentrés à Abidjan. En 2022, Abo Kevin et Atse Evrard lancent O’gbata Café à Yopougon, un coffee shop qui mise sur le café de Man et le cacao local pour réconcilier les Ivoiriens avec leurs propres richesses et vise 3 000 emplois à terme.
Abo Kevin et Atse Evrard font partie de cette génération qui n’attend plus que les opportunités tombent du ciel. Fin 2018, alors qu’ils se trouvent en transit à Casablanca avec l’ambition d’atteindre l’Europe, c’est le spectacle des cafés marocains, noirs de monde et vibrants de vie, qui provoque chez eux un déclic inattendu. Pourquoi chercher fortune ailleurs quand le café et le cacao dorment dans les terres de Côte d’Ivoire? En décidant de rentrer à Abidjan pour lancer O’gbata Café, ils ont transformé un projet d’exil en une aventure entrepreneuriale qui bouscule aujourd’hui les codes du secteur à Yopougon.
Le retour au pays n’est pas un aveu d’échec, mais le début d’une métamorphose. Autodidactes revendiqués, sans diplômes académiques mais armés d’une détermination de fer, les deux partenaires fondent O’gbata Café. L’histoire commence véritablement en décembre 2022, avec l’ouverture d’un coffee shop à Yopougon. Pour ces deux visionnaires, le défi était de taille : prouver qu’une vision solide et une volonté d’apprendre valent parfois plus qu’un parcours classique. Le concept est simple mais audacieux : réconcilier les Ivoiriens avec leurs propres richesses en leur donnant par la même occasion un lieu qui les rassemble.
Une offre ancrée dans le terroir
Leur offre se distingue par une valorisation authentique du terroir. Ils utilisent le café des montagnes de Man et la poudre de cacao du Loh-Djiboua pour créer des boissons chaudes et glacées accessibles à tous. Cette approche populaire et qualitative a rapidement séduit la clientèle locale, d’autant que le duo ne manque pas d’innovation, proposant également des liqueurs à base de café et des produits dérivés comme le café en grains ou la poudre de fèves.
L’accélération avec Orange Corners Côte d’Ivoire
Si la passion a permis de lancer la machine, il fallait de la structure pour la pérenniser. En mars 2025, le duo franchit une étape décisive en intégrant la cohorte 2 des Agroinnovators du programme Orange Corners Côte d’Ivoire. Pour ces entrepreneurs de terrain, ce programme a agi comme un véritable accélérateur de compétences.
« Concrètement, le programme nous a permis d’avoir une meilleure lecture de notre vision. Nous avons mieux compris l’importance de se formaliser, de gérer efficacement la relation client, le management de la distribution et des ressources humaines sans oublier la maîtrise de la prise de parole en public. »
Pour Pierre Kevin et Gilles Evrard, ce programme a surtout été une « expérience humaine inoubliable », leur ouvrant les portes d’un réseau d’alumnis et de partenaires engagés. En septembre 2025, leur ascension est couronnée par une place de demi-finaliste au prestigieux Concours Business Plan Compétition (BPC) de la CGECI.
Une ambition sociale pour l’avenir
Mais derrière les prix et les certifications, comme celle obtenue auprès du Centre de Commerce International (ITC) en analyses sensorielles, se cache une ambition sociale profonde. Aujourd’hui, l’entreprise emploie déjà 5 jeunes formés à la distribution et à la vente. À terme, leur vision est de bâtir un réseau de distribution connecté capable de créer environ 3 000 emplois pour la jeunesse ivoirienne tout au long de la chaîne de valeur du café-cacao.
Le parcours d’Abo Adoni Pierre Kevin et Atse Gilles Evrard est une leçon de résilience. À ceux qui voient l’exil comme l’unique issue, ils opposent la réalité de l’auto-emploi. « Osez, même sans diplôme, même sans expérience. Une vision solide et la volonté d’apprendre valent parfois plus qu’un parcours classique », lancent-ils comme un appel à leur génération.
De Casablanca à Abidjan, le voyage a été long. Mais aujourd’hui, c’est bien en Côte d’Ivoire que le parfum du succès d’O’gbata Café commence à embaumer l’avenir.
