Abidjan engage une nouvelle phase de sa stratégie de contenu local pour accélérer l’emploi, les compétences et l’ancrage des PME ivoiriennes dans l’industrie minière.
Le gouvernement ivoirien a lancé, mardi 2 décembre 2025 à Abidjan, un atelier consacré à l’extension de la politique de contenu local au secteur minier. Jusqu’ici appliquée aux hydrocarbures, cette stratégie vise à accroître la participation des entreprises, fournisseurs et travailleurs nationaux dans toute la chaîne de valeur minière, un secteur dont les retombées demeurent jugées insuffisamment inclusives.
Le nouveau cadre attendu doit renforcer l’emploi local qualifié, favoriser l’ascension professionnelle des talents ivoiriens, encourager l’utilisation de fournisseurs nationaux et structurer de véritables filières locales autour des mines. Le transfert de technologies, l’innovation, le soutien aux instituts de formation et l’intégration du système financier national constituent également des volets clés.
Déjà en vigueur dans les hydrocarbures, la stratégie impose aux entreprises internationales un effort accru de formation et de contribution au développement des communautés. Le ministère ambitionne désormais une mise à niveau similaire pour le secteur minier, avec un suivi plus strict des engagements et une exigence de retombées locales tangibles.
« Les opérateurs miniers devront mettre l’emploi national au cœur de leur politique RH, promouvoir des postes de responsabilité pour les cadres ivoiriens et soutenir la montée en puissance des PME locales », a insisté Jean-Michel Akossi.
Riche en ressources (or, diamant, manganèse, nickel, bauxite, lithium, cuivre…), l’industrie minière représente 13 % des exportations ivoiriennes et 5 % du PIB. Avec environ 17 000 emplois en 2023, ce secteur apparaît comme un levier majeur pour renforcer la compétitivité locale, à condition que l’écosystème national soit mieux intégré.
