L’espace Latrille Events à Abidjan a accueilli le 05 novembre la cérémonie de clôture du programme USAID pour le renforcement de capacités des PME avec la participation de Mme Marie-Thérèse Okoubo epse Okou, Directrice de Cabinet, représentant le Ministère de la promotion des PME, de l’artisanat et de la transformation du secteur informel, de Mme Joann M. Lockard, Chargé d’Affaires à l’Ambassade des Etats-Unis en Côte d’Ivoire, de M. Salimou BAMBA, Directeur Général de l’Agence Côte d’Ivoire PME.
Lancé en 2018, le programme est une initiative de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et de son partenaire Entrepreneurial Solutions Partners (ESP). L’objectif principal était de réduire l’important déficit de financement des PME ivoiriennes et le manque d’assistance technique de qualité, afin de transformer le paysage entrepreneurial en Côte d’Ivoire par l’accélération de la croissance des PME. « On a eu l’esprit de mettre en place une facilité que nous appelons le « Capital Intelligent™ » qui se définit comme la bonne combinaison d’assistance technique et de capital de croissance pour mieux accompagner ces futurs champions nationaux » , a déclaré M. Teddy Roux Directeur Afrique de l’Ouest ESP.
20 PME ont bénéficié de dix-huit mois d’accélération chacune, et malgré la crise de la Covid-19. Mme Fadima Kane, la Directrice du programme a montré que le programme a été un succès. En effet, les principaux résultats suivants ont été atteints :
● Vingt (20) PME, dont onze (11) fondées ou co-fondées par des femmes, douze (12) gérées par des jeunes (moins de 40 ans), et huit (08) opérant hors d’Abidjan, ont été accompagnées chacune durant dix-huit (18) mois. Celles-ci représentent au total près de 2,8 milliards de FCFA de chiffres d’affaires et 250 employés ;
● onze (11) entreprises ont enregistré une croissance annuelle supérieure à quinze pourcent (15 %) et huit (08) ont accédé à de nouvelles opportunités de marché ;
● vingt-huit (28) emplois directs ont été créés, et quarante-huit (48) salariés ont été régularisés ;
● huit (08) entreprises ont pu lever des fonds grâce à l’intervention d’ESP.
L’événement a permis de partager les leçons de ce programme. Le succès du programme repose sur deux éléments majeurs selon les dirigeants du Cabinet ESP, une collaboration réussie entre toutes les parties prenantes (partenaires, Entreprises, Salariés de l’entreprise). Par ailleurs, le programme a permis une montée en compétence des fellows (des salariés recrutés spécialement pour le programme qui sont devenus de véritables référents pour les dirigeants des PME de la cohorte). Enfin, la capacité d’adaptation constitue le troisième facteur clé de succès. « Changer, encadrer et adapter sont les trois maîtres-mots que nous retenons de ce programme. Pour obtenir des résultats, il faut aider les entrepreneurs à changer de mentalité en passant de la mentalité de survie à une mentalité de croissance, d’une vision à court terme à une vision à long terme. Pour apporter des améliorations concrètes, il est essentiel d’offrir un encadrement pratique afin d’aider à renforcer les compétences de base nécessaires pour porter l’entreprise à un niveau supérieur », a déclaré Mme Joann M. Lockard, Chargé d’Affaires à l’Ambassade des Etats – Unis en Côte d’Ivoire.
