La DigiFemmes Academy ouvre les candidatures pour sa troisième cohorte, offrant une formation gratuite et complète en compétences numériques et entrepreneuriat aux femmes ivoiriennes, grâce au soutien de la Millennium Challenge Corporation (MCC), de l’USAID, de Microsoft et de l’ENSEA.
La DigiFemmes Academy, initiative soutenue par la Millennium Challenge Corporation (MCC) et l’USAID, en partenariat avec Microsoft et l’ENSEA, a annoncé l’ouverture des candidatures pour sa troisième cohorte. Ce programme, entièrement gratuit, est conçu pour former une nouvelle génération de femmes en Côte d’Ivoire en leur offrant des compétences en développement Full Stack, en gestion de données et en entrepreneuriat.
Les 150 femmes sélectionnées bénéficieront de 18 mois de formation intensive suivis de 6 mois de formation en entrepreneuriat, leur permettant ainsi de maîtriser des compétences techniques avancées et de se préparer à lancer et gérer leurs propres entreprises. Ce programme innovant, désormais à sa troisième cohorte, vise à renforcer l’employabilité et l’esprit d’entreprise des femmes ivoiriennes.
Mme Nadine Zoro, Directrice du programme DigiFemmes, a souligné l’importance de ce programme : « Nous nous engageons à fournir aux femmes les compétences et les outils nécessaires pour réussir dans le secteur technologique. L’inclusion des femmes dans ce domaine est cruciale pour l’innovation et le développement économique. »
Les critères d’éligibilité sont simples : être une femme résidant en Côte d’Ivoire, avoir au moins 16 ans, et être disponible pour suivre une formation à temps plein sur deux ans. Aucun diplôme ou compétence préalable en informatique n’est requis. Mme Sandra Takassi-Kikpa, responsable du programme, a ajouté : « Nous encourageons toutes les femmes motivées à apprendre et à se développer dans le domaine de la technologie à postuler. »
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 1er août 2024 à 23h59 GMT.
