Washington durcit encore sa politique migratoire. Les États-Unis ont annoncé la suspension du traitement des visas d’immigration pour les ressortissants de 75 pays, dont plusieurs États africains. Une décision qui soulève des interrogations majeures pour les cadres, entrepreneurs et talents de la diaspora africaine.
Le Département d’État américain a annoncé mercredi la suspension du traitement des visas d’immigration pour les citoyens de 75 pays, parmi lesquels figurent plusieurs États d’Afrique subsaharienne, du Moyen-Orient et d’Amérique latine, dont la Côte d’Ivoire, le Sénégal, le Nigeria, le Ghana, le Cameroun ou encore l’Éthiopie.
Cette décision s’inscrit dans la continuité de la politique migratoire restrictive menée par l’administration de Donald Trump, qui entend limiter l’entrée de ressortissants étrangers susceptibles, selon Washington, de recourir aux aides sociales une fois installés aux États-Unis.
Sous l’autorité du secrétaire d’État Marco Rubio, les services consulaires américains ont reçu instruction de geler temporairement l’examen des demandes de visas d’immigration en provenance des pays concernés, le temps de revoir les procédures de sélection.
Un durcissement aux effets économiques indirects
Officiellement, l’objectif est clair : prévenir le risque de « charge publique » pour les finances américaines. Dans les faits, cette mesure pourrait freiner la mobilité des talents, notamment des cadres qualifiés, des entrepreneurs et des membres de la diaspora africaine qui contribuent à l’économie américaine par l’investissement, l’innovation et les transferts financiers.
Déjà soumis à des contrôles médicaux, financiers et administratifs stricts, les candidats à l’immigration devront désormais démontrer de manière encore plus détaillée leur autonomie financière, leur niveau de formation, leurs compétences professionnelles et même leur maîtrise de l’anglais.
Une diaspora sous pression
Pour les entreprises africaines, cette décision complique davantage les stratégies de mobilité internationale, de formation exécutive ou d’implantation sur le marché nord-américain. Elle pourrait également renforcer l’attractivité d’autres pôles économiques, notamment en Europe, au Canada ou dans le Golfe, dans un contexte de compétition mondiale pour les talents.
