Le Cabinet
Mc Kinsey Global Institue a publié son rapport “The power of parity: Advancing
women’s equality in Africa”. L’Afrique
a un grand potentiel mais les inégalités du genre constituent un frein au
développement.
Le
continent africain a un potentiel important : les économies les plus
rapides du continent, un monde d’opportunité pour les entreprises en quête de
croissance et de nouveaux marchés. Mais il existe de nombreuses inégalités de
genre qui limitent le potentiel du continent. La proportion de femmes parmi les
cadres moyens a régressé d’environ 1% par an depuis 2015. En outre, La violence
à l’égard des femmes est un problème mondial, mais le bilan de l’Afrique est moins
élevé que la moyenne mondiale.
L’Afrique
du Sud (0,76), La Namibie (0,72) et l’Ethiopie (0,63) obtiennent les scores les
plus élevés dans l’indice de la parité du Genre. La Côte d’Ivoire obtient un
score de 0,59 et le Niger arrive en queue de peloton avec un score de 0,45.
L’Afrique pourrait ajouter 316 milliards de dollars (188 146
milliards FCFA), ou 10%, au PIB d’ici à 2025 si chaque pays progressait en
matière d’égalité des femmes de la même manière que le pays de la région qui
avait le plus progressé vers la parité. Au rythme actuel, l’Afrique pourrait
mettre plus de 140 ans à atteindre la parité hommes-femmes.
Le cabinet
propose cinq actions prioritaires pour faire progresser la diversité du genre :
·
investir
dans le capital humain;
·
créer des
opportunités économiques;
·
créer des opportunités technologie de levier;
·
façonner les attitudes;
appliquer les lois, les politiques et les règlements
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