Afriveille, le média spécialisé dans l’actualité économique et de l’emploi en Afrique, présente les chiffres clés du marché des cabinets de recrutement et d’intérim en Côte d’Ivoire dans son dernier classement.
Selon une étude de l’OIM entre 2019 et 2022, les principales branches d’activité pour l’emploi en Côte d’Ivoire sont le commerce, les industries manufacturières et le secteur du bâtiment et des travaux publics. 90% des entreprises de ces secteurs font appel à des cabinets de placement privés pour la main d’œuvre temporaire, tandis que les grandes entreprises privilégient les recrutements internes pour les employés permanents. Certaines grandes entreprises font également appel à des cabinets de recrutement spécialisés pour des profils difficiles à trouver localement, bénéficiant ainsi d’une expertise internationale.
L’analyse des chiffres clés révèle des tendances significatives dans le marché des cabinets de recrutement et d’intérim en Côte d’Ivoire. Le chiffre d’affaires a enregistré une croissance constante au cours de la période étudiée. En 2021, le chiffre d’affaires total a atteint 48,441 milliards de FCFA, enregistrant une hausse de 18 % par rapport à l’année précédente. Cette progression démontre la forte demande pour les services de recrutement qualifiés et temporaires dans le pays.
L’excédent brut d’exploitation, qui mesure la rentabilité des cabinets, a également connu une évolution encourageante. En 2021, l’excédent brut d’exploitation des entreprises de notre classement a connu une augmentation de 3 % en 2021, s’établissant à 2,076 milliards de FCFA, comparé à 1,939 milliards de FCFA en 2020. Cette progression témoigne de l’efficacité opérationnelle et de la gestion rigoureuse des cabinets de recrutement et d’intérim.
Les cabinets de notre classement ont maintenu une rentabilité constante au cours de la période étudiée, affichant des bénéfices réguliers. Leur résultat net s’est élevé à 332,716 millions de FCFA en 2019, 660,400 millions de FCFA en 2020 et 740,401 millions de FCFA en 2021. Cette stabilité financière démontre leur capacité à générer des profits durables et confirme leur solidité sur le marché.
Les chiffres clés mettent en évidence des perspectives prometteuses pour le marché des cabinets de recrutement et d’intérim en Côte d’Ivoire. La demande croissante de talents qualifiés, combinée à une économie en expansion, crée des opportunités de croissance significatives pour les cabinets du secteur. De plus, l’expertise des cabinets de recrutement dans la recherche de profils spécialisés et leur capacité à s’adapter aux nouvelles réalités du marché, telles que l’internationalisation des recrutements et l’adoption du télétravail, renforcent leur position sur le marché.
Découvrez le classement complet des acteurs clés du secteur en consultant notre section Etudes de Marché . Obtenez toutes les informations nécessaires sur les acteurs clés de l’industrie en un seul endroit.
You must be logged in to post a comment Login