2 conseils pour développer votre personal branding pour attirer les recruteurs

Le sondage réalisé par Afriveille et Emploi.ci sur les pratiques des recruteurs pour trouver des talents a montré l’émergence du numérique (site d’emplois en ligne, réseaux sociaux, etc.). Il devient donc indispensable de bâtir son personal branding pour être visible des recruteurs.

Nous avons échangé avec David Capo-Chichi Chief Digital Officier de l’agence TAMA une agence spécialisée dans le marketing digital.

Afriveille : Qu’est-ce que le personal branding ?

David Capo. Le personal branding ou marketing de soi-même rassemble tous les moyens utilisés pour mieux se vendre.  Par l’expression « se vendre », entendons par là améliorer son positionnement, obtenir une place de choix dans l’esprit des autres.

Il s’agira alors d’appliquer des concepts marketing pour développer votre marque personnelle afin de garantir une image positive de votre personnalité.

Comment développer son personal branding ?

Pour développer son personal branding, quatre étapes sont nécessaires :

1. Apprendre à se connaitre

En premier lieu, il faut apprendre à se connaitre. Faites un bilan de votre personnalité. Il existe de nombreuses méthodes pour le faire. Je vous conseille la méthode IKIGAÏ . Posez-vous les questions suivantes : Quels sont mes points forts, mes compétences, mon savoir-faire ? Qu’est ce qui me rend unique ? Quelle est ma réputation actuelle ?

• Définir ses objectifs

Après le bilan de la personnalité, l’heure est venue de définir les objectifs que l’on souhaite atteindre : Quel positionnement aimeriez-vous avoir dans l’esprit des internautes ? Quelle est votre vision ? Quels résultats voulez-vous atteindre ? Quelle mission voulez-vous accomplir ?

Quelle est votre cible ?

• Elaborer et mettre en œuvre sa stratégie de communication

Les étapes à suivre :

• Création de profils sur les réseaux sociaux
• Création de contenus
• Le Blogging (créez-vous un blog et partagez-y votre passion, vos expériences et votre savoir-faire)
• Miser sur le storytelling : Il permettra à votre audience d’apprendre un peu plus sur vous, sur votre philosophie, votre manière de fonctionner et de savoir ce que vous pouvez leur apporter
• Partage sur les réseaux sociaux

Les contenus créés et partagés doivent être en rapport avec votre thématique, avec le message que vous souhaitez véhiculer à votre audience.

• Développer sa stratégie de communication 

Pour développer votre stratégie, voici quelques petites astuces :

• Échanger avec la communauté sur votre domaine ;
• Partager, transmettre son savoir ;
• Faire des partenariats avec d’autres personnes du même domaine que vous ;
• Participer à de grandes rencontres ;
• Se construire un réseau ;

Comment bien se présenter ?

Une bonne présentation est l’élément clé qui vous aidera à améliorer votre marque personnelle. Une bonne présentation comprend quatre composants clés :

• La confiance en soi : créez un climat de confiance avec votre public et à vous positionner comme une autorité et un leader d’opinion dans votre secteur.
• L’authenticité : restez fidèles à vous même, ne changez surtout pas votre marque personnelle
• La combinaison Personnalité + expertise :  Ne mettez pas seulement en avant votre expertise, mais aussi votre personnalité. Si vous ne vous contentez que de montrer votre savoir-faire, vous semblerez peut-être compétent, mais le public ne comprendra pas pourquoi il aimerait travailler avec vous. Si vous ne faites que montrer votre personnalité sans expertise, ils pourraient vous aimer mais ne sauront pas quelles compétences spéciales vous apportez.
• Le Golden Circle : il consiste à commencer le Pourquoi. Le Golden Circle ou cercle d’or est un processus à trois (03) étapes que sont : le pourquoi, le comment et le quoi. Il s’agit de commencer par dire, pourquoi on le fait, ensuite, comment cela va-t-il aider le public ?  Finalement qu’est-ce qu’on offre.